推进国有企业又好又快发展
自开展“创先争优”活动以来，遂宁市国资委党委和隶属国有企业各级党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕企业改革发展稳定，服务生产经营工作大局，精心设计活动载体，丰富活动内容，采取有力措施，在隶属国有企业各级党组织和共产党员开展“创先争优”活动，为基层党建注入了新的活动。目前，各项工作正扎实有序的开展，现将工作情况汇报如下：
遂宁市国资委党委管理的企业党组织10户，其中：隶属企业3户，市属企业7户。基层党组织76个，党员1700余人，职工1万余人。
一、加强组织领导，层层宣传发动。我委成立了由党委书记任组长的活动领导小组，下设办公室，搞好组织协调，抓好信息工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障。召开了全系统“创先争优”动员大会和推进会，对创先争优活动进行层层动员，层层推进，通过制定固定宣传标语，活动专栏，网络平台，座谈等多种形式开展宣传动员，形成了人人了解活动，人人参与活动的良好氛围。
二、制定活动方案，精心设置载体。按照中、省、市指导思想，结合我系统实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，经过反复修改，制定出以推进“三个加快”、建设“四个遂宁”为目标的《关于在国有企业基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，各企业也从实际出发，精心设计各具特色的方案，创新活动载体，有声有色的开展创先争优活动。
三、明确定位，把握开展创先争优活动的着力点。
（一）激发企业党组织和党员内在动力，实行创先争优活动公开承诺。各企业结合行业自身特点，公开承诺，以长期示范的实际行动，积极投身创先争优活动，努力做到真情示范、务实示范、自愿示范、带头示范，增强党组织和党员的责任感和紧迫感，推动创先争优活动深入开展。
（二）创新机制抓创先争优活动。结合遂宁市开展“共产党员示范城”创建活动，充分发挥党组织和党员在“推动企业发展、凝聚企业员工、促进企业和谐”中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。我们建立健全国有企业党员示范内动力机制，增强企业党组织凝聚力和战斗力，扎实有效地推进“创先争优”活动。
一是完善目标管理机制，增强党员的参与意识。明确党员示范内的具体职责和年度目标任务，使党员既有目标更有动力。健全考核评价机制，将目标任务列为年终考核的主要内容，将履行情况纳入党员示范内容，与党员评优评先、工资晋升和目标奖金等结合起来，增强党员的参与意识。
二是构建动态管理机制，增强党员创先争优活力。建立党员示范岗竞争机制，对党员示范岗实行动态管理，定期不定期进行督查。对爱岗敬业、完成目标任务好、员工认同度高、企业生产无安全事故的党员，要及时予以奖励；对未按时完成目标任务、满意度测评低于80%或企业生产中出现责任事故的示范岗党员，要取消其命名，并予以通报批评。
三是健全竞争激励机制，激发党员创先争优动力。开展中高层管理岗位、技术岗位竞争上岗，同等条件下，优先考虑党员示范岗。每年要评选表彰一批优秀党员示范岗和优秀党员，每两年要评选表彰一批党员示范车间（班组、窗口）。探索设立党员示范岗岗位专项津贴，建立优秀示范岗薪酬激励办法，激发党员主动示范、自觉示范的内在动力。
四、创新载体，找准开展创先争优活动的切入点
（一）创新开展创先争优活动。为进一步深化创先争优活动的开展，找准工作的切入点，针对群众反映的热点难点问题，各企业紧密联系实际，积极创新工作方式，制定了便民、利民、惠民的制度和措施，着力解决群众最需要解决、反映最强烈的问题，群众观念和服务意识明显增强。我们指导明星电力公司和华润万通燃气公司建立了水、电、气“共产党员服务队”，实行24小时值班，上门服务，随叫随到；帮助移动公司、电信公司建立“共产党员服务窗口”，设立了党员示范岗座牌，所有党员佩戴胸牌，持证上岗，以优质、文明、高效的服务展示党员的先进性。明星电力公司、华润万通公司、移动公司开展“五看五比”活动，办事效率和服务质量明显提高，党组织和党员的整体形象明显提升，得到了群众广泛认可。
（二）推进党员示范建设。一是抓服务示范。按照“树好一个形象，带动整个行业”的要求，把示范窗口树成行业良好社会形象的一面“旗子”。二是抓岗位示范。重点形象窗口设为固定示范岗，通过制定具体的示范标准，来进行长期和重点打造。三是抓效应示范。以放大示范为目标，发挥引领发展作用。通过党员的岗位示范向科室示范、班组示范、窗口示范拓展，由个体示范向团体示范、整体示范延伸，不断扩大示范范围，放大示范效应，努力实现“个个都是党员形象、处处发挥示范作用”的全员参与、全员示范的良好局面。整个系统开展“创先争优”活动以来，命名共产党员示范岗110个、共产党员示范科室35个、共产党员示范班组30个、共产党员示范窗口15个、共产党员示范企业10个、共产党员服务队3个。
五、下一步工作打算
我们紧密结合工作特点，以创先争优活动为主线，进一步创新工作方法和活动载体，与开展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，与深化国有企业“四好”领导班子、“四强”党组织和“四优”共产党员创建活动结合起来，与做好职工思想政治工作，促进企业发展有机结合起来，充分发挥党员作用，确保创先争优活动取得新成效。