按照市委、市政府审定的市属国企领导人员配置方案，近期，市国资委面向全省，成功公开选聘遂宁顺邦安防服务有限公司副总经理1名，切实激发国企干部队伍活力、创造力和竞争力。一是严把选聘方案关。成立选聘工作领导小组、制定选聘工作方案，旨在打破身份、地域、所有制等限制，不拘一格为国企吸纳高层次人才。二是严把考核程序关。此次市场化选聘按照自主报名、资格审查、测试面试、考察体检、签约聘用等程序进行，驻委纪检组全程参与监督，过程既严密严谨又公开透明。三是严把能力素质关。共有12人报名，11人具有本科及以上学历。经过初审复审，符合选聘条件6人，其中5人有国有企业或非公有制规模企业中层正职以上经历，1人有行政事业单位副科级领导任职经历。四是严把改革方向关。本次选聘是我市国有企业坚持党管干部原则和市场化机制的有机结合，是在转变国有企业用人观念、提高选人用人公信度上迈出的重要一步，为稳妥推进职业经理人制度建设，培养铸就高素质专业化国企管理队伍奠定了基础。