为深入推进“两学一做”常态化、制度化，巩固“三项整改”成果，市国资委决定开展为期三个月的机关作风建设活动。

强化认识，让作风建设有保障。委机关全体干部职工全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会，省第十次党代会和省委十届九次全会，市第七次党代会和市委七届二次全会精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和深化拓展三项整改“回头看”工作，以高度的政治敏锐性，把作风建设放在新的高度去认识和执行，严格遵守中央八项规定、省委省政府和市委市政府十项规定，切实在各自的工作岗位上履职尽责，发挥模范作用。

明确任务，让作风建设有目标。此次作风建设活动的主要任务是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，自觉寻标对标提标，巩固“三项整改”成果，严明纪律，严厉整治机关“庸懒散浮拖”行为，提高机关效率，激发干事创业激情、进一步推动各项工作。通过活动的开展，使全委机关干部在思想观念、能力素质、开拓创新水平、行政效能等四个方面得到提升。

对标先进，让作风建设有标准。委党委领导班子向委机关全体干部职工响亮喊出“以我为榜样，向我看齐”的口号，同时要求领导班子和机关全体党员干部向先进典型廖俊波学习，学习他对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质，自觉在思想、工作和生活上做到不忘初心、担当尽责、苦干实干、廉洁奉公，身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去，在改革发展稳定中当先锋、作表率。

健全制度，让作风建设有规范。委机关将修订完善各项规章管理制度，全面推行上下班签到制、岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、责任追究制、公务用车管理制等日常管理制度，切实“把权力关进制度的笼子里”，实现以制度管权、以制度管事、以制度管人。

强化问责，让作风建设有威慑。委机关作风建设领导小组将采取自查自纠、重点抽查、明查暗访等多种方式，加大工作纪律检查、改进作风的力度，形成抓纪律、抓作风、抓整改的长效机制，对违反规定的行为，坚持“零容忍”，坚决做到违规必纠、违纪必惩，决不搞“下不为例”，让“严硬实”在我委成为常态。