近期，市国资委采取“四举措”，在全市国资企业组织开展了“倡廉守法企业”学习创建活动。一是以宣传教育为重点，筑牢反腐倡廉思想防线。开展会前学纪，强化企业干部职工特别是企业领导班子的法纪意识，并同时开展“红线”制度巡讲教育活动，启动“风险管理提醒”工作。二是以制度建设为基础，搭建反腐倡廉保障机制。以“诚实守信、依法经营”为重点，坚持把廉洁制度文化融入企业文化、企业精神建设之中，积极建立健全惩防制度体系，落实好承诺制度和违制追究。三是以监督检查为抓手，形成反腐倡廉刚性约束。对企业领导班子、关键岗位、重要环节、涉及民生的水、电、气、通讯行业进行重点检查和不定期明察暗访，对企业贯彻落实“中央八项规定”、“四风”等问题进行重点检查。四是以提升服务为动力，构建和谐的政企关系。认真修订和完善效能建设标准和考核标准，积极推进效能监管体系建设，完善企业发展问题发现和修复机制。