为落实集团公司“改革深化、运营提质年”重点工作，2023年2月22日，发展水务公司党委书记、董事长兼总经理蒲彩平同志主持召开2023年第四次党委（扩大）会议，专题研究各部室重点工作任务及绩效考核相关工作。

会上，按照降本提质增效的总体思路，各责任部室聚焦主责主业、精准靶向发力，分解细化任务、量化考核指标、制定考核细则，拟定了《2023年度部室绩效目标责任书》，明确了重点工作任务和绩效考核相关内容。

会议强调，2023年是集团公司“改革深化、运营提质年”，公司上下要紧扣集团公司“123456”战略目标，紧紧围绕供排水两大主营业务，铆足干劲抓党建、强根基、促发展。工作中要加强分析研判，奋力提质增效，根据集团公司下达的2023年目标任务，结合公司实际，不断分解目标责任，细化考核实施细则，做到以考核抓落实、以绩效促实效，咬定目标奋力冲刺，全力以赴做好年度重点工作，努力构建供排水一体化事业格局，做实做优“水资源”这篇大文章。