7月2日，遂宁发展集团组织召开青年人才代表座谈会。集团党委副书记、总经理王弘出席会议并讲话，集团党委委员、副总经理郭思楚主持会议。

青年代表结合自身成长经历和工作实践畅所欲言，表达了立足岗位、建功立业的强烈愿望，提出了在职业发展、能力提升、资源支持等方面遇到的困惑和期盼。青年代表的发言充分展现了“发展青年”朝气蓬勃、勤于思考、勇于担当的精神风貌。

与会领导认真听取了每一位代表的发言，详细记录了关于职业发展规划、岗位轮换、技能提升等方面的问题，并与在座青年人才就核心关键问题进行了现场交流。王弘对“发展青年”展现出的积极态度和主人翁精神给予了充分肯定，对大家提出的建设性意见和建议表示衷心感谢，强调各级党组织要树立正确的人才观，科学合理地提升人岗匹配度，对青年人才成长要给予足够的爱护、足够的支持、足够的培养。要搭好平台，持续完善发现、培养、使用青年人才的制度机制，为青年成长成才创造更广阔舞台。要畅通渠道，建立健全常态化沟通机制，及时倾听青年心声，回应青年关切。要做实服务，用心用情解决好青年在工作、生活中遇到的实际困难，形成关心关爱青年的良好氛围。要压担锻炼，敢于给优秀青年交任务、压担子，让他们在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

本次座谈会不仅是一次思想的碰撞、情感的交流，更是一次凝聚共识、汇聚力量的动员会。与会青年代表纷纷表示，深切感受到了单位对青年人才的重视与关怀，备受鼓舞，进一步增强了归属感、责任感和使命感。大家表示，将以此次座谈会为新的起点，坚定信心、锐意进取、扎实工作，努力在推动遂宁发展集团高质量发展的新征程中贡献青春智慧和力量。