遂宁 市 国 资 委
开展“五个一”活动确保“讲党性、守纪律、强素质”作风建设取得实效


市委、市政府决定集中3个月时间，开展“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动，我委高度重视，结合本单位实际，认真研究、精心部署，深入开展“五个一”活动，确保机关作风建设工作取得实效。
一、召开一次动员大会，认真学习贯彻市委、市政府作风建设会议精神。7月29日，我委召开干部职工大会，对“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动进行了再教育和再动员。主任陶琳结合年度目标任务，对加强作风建设作了重要讲话，一是进一步明晰了国资委下半年“一心”、“两手”、“三管”、“四线”的国资工作新思路；二是进一步明确了国资监管人的“四要”工作态度，即：思路要更加开阔、精神要更加振奋、措施要更加有力、执行要更加坚定。
二、每人撰写一篇心得体会，增强干部职工狠抓作风建设的自觉性。为强化干部职工狠抓作风建设的自觉性，在委机关教育动员的基础上，国资委从委领导到每一位干部群众都结合自己的工作岗位实际，撰写了一篇心得体会。大家对作风建设的重要意义有了更深刻的认识，并明确了在活动中各自的努力方向。每一篇心得体会，委领导都亲自把关，并在公布栏上张贴公布。
三、每周一次理论学习，狠抓机关干部整体素质提高。我委高度重视机关干部的素质教育工作，针对机关干部实际情况，制定了具体的学习计划，决定利用每周五的下午采取外聘专家、内请领导和业内行家里手为大家进行集体授课的方式，重点学习党的理论和方针政策、国资监管相关政策和规章制度、经济管理和社会管理相关知识。
四、每天一次督查，确保机关正常的工作秩序。自活动开展以来，委机关成立了作风建设督查小组，纪委书记陈海军任组长，办公室和纪检监察室相关人员为组员，每天对机关干部职工进行不定期的督查，严查上下班有无迟到早退的现象、上班时间有无到岗不出力以及看电影、上网玩游戏等现象，确保机关正常的工作秩序。
五、每周一次作风建设情况讲评，确保作风建设活动取得实效。为确保作风建设活动落到实处，我委坚持每周对作风建设情况进行一次讲评。讲评不仅涵盖每个科室和人员的守纪和学习情况，更重要的是结合年度目标任务对科室和个人完成情况进行清理，对存在问题和未能按时完成目标任务的，提出批评并限时整改。将作风建设情况与每一个干部职工的年终考核挂起钩来，务求工作取得实效。
自开展“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动以来，我委机关干部职工精神振奋，勤勉工作，全委上下形成了你追我赶、奋发有为的良好局面。