为进一步加强市属国有企业高管人才队伍建设，全面提升我市国有企业高管人员驾驭能力和企业经营管理水平，一是按照现代企业制度要求，健全公司法人治理结构，进一步明确董事会、经理层、党委会职责，
健全决策、执行和监督体系，我委
配合组织部门起草了《遂宁市市属国有企业领导人员管理暂行办法》，已上报市委正待审定中。二是认真贯彻中组部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》（中组发〔2013〕18号）精神，对在市属国有企业兼职（任职）的党政领导干部情况进行了全面清理，制定了整改落实方案，分期分批按要求免去党政领导干部在企业兼（任）的职务，积极稳妥推进企业“去行政化”工作。三是创新举措多渠道选拔任用国企高管人员，通过公开招聘选拔了1名优秀人才出任盛元水务投资公司总经理。