为进一步加强国有企业纪检监察队伍自身建设，市国资委按照市纪委安排部署，认真制定实施方案，积极在市国资系统深入开展“创铸树”活动。一是认真落实“两个责任”，建立责任清单，完善“签字背书”、述责述廉、约谈等机制，探索差异化考核，强化企业各级纪检监察部门监督责任。二是紧扣“三转”抓教育培训，积极探索建立纪检监察人员多渠道交流机制，围绕规范执纪，进一步优化业务流程，提升履职水平，实现国有企业纪检监察工作标准化、制度化、规范化。三是强化国有企业党员警示教育，严肃查办腐败案件，畅通群众信访举报渠道，建立重要复杂信访举报件分析研判及办理机制，持续用力正风肃纪，做到积极预防、系统治理。四是建立纪检监察系统廉洁风险防控机制，梳理权力清单、评估廉洁风险、制定防控措施、开展风险预警、严格考核追究，加强关键岗位权力运行监督。