今天是:2025年12月07日
遂宁市国资委
2023年度国有企业党组织书记抓基层党建工作述职评议会议召开


1月29日,市国资委党委书记杨雷主持召开2023年度国有企业党组织书记抓基层党建工作述职评议会议,市委非公经济和社会组织工委副书记谭淼、市委组织部组织三科科长王伟军到会指导,市国资委党委委员出席会议。

会上,遂宁兴业集团、遂宁发展集团、明星电力公司、遂宁银行等4户国有企业党委书记逐一进行现场述职。杨雷按照“一述一评”方式,逐一进行点评,突出问题导向,指明整改方向。参会人员对各企业党委书记进行了民主测评。

谭淼对本次述职会议取得的效果予以肯定,认为政治站位高、前期准备实、述职效果好,各企业党委书记谈成绩实事求是、讲问题不遮不掩。他强调,市属国有企业各级党组织要突出抓好党的政治建设,持续提升基层党组织“两个功能”,从严推进党的作风建设,全面落实管党治党政治责任,以高质量党建引领高质量发展。

就抓好新一年市属国有企业基层党建工作,杨雷提出四点要求一是坚持政治引领,筑牢推动高质量发展思想根基。要始终强化政治引领、坚定政治信念、提高政治能力,持续推动广大党员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;严格落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习制度,持续巩固主题教育成果,始终坚持两个“一以贯之”,把党的领导融入公司治理各环节。二是坚持固本强基,凝聚推动高质量发展红色力量。要持续用力抓基层、强基础、固根本,完善上下贯通、执行有力的组织体系,强化政治功能和组织功能;严格落实“三会一课”、主题党日等制度,抓好教育培训,促进能力素质不断提升;按照“一企一品牌”的要求,打造一批国企党建示范标杆。三是坚持选优育强,激发推动高质量发展澎湃活力。要不断加强国有企业领导人员队伍建设,加大优秀年轻干部培养选拔力度,着力造就一批数量充足、充满活力、能力素质过硬的年轻干部队伍;依托“遂州英才”、高校专场招聘、企业自主招聘等方式,积极引进培育科技创新人才。四是坚持全面从严治党,营造推动高质量发展良好氛围。要坚持“严”字当头,层层压紧压实企业党建和党风廉政建设主体责任,认真落实党组织书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”,严格执行国有企业党组织和派驻纪检监察机构联席会议制度,聚焦重点领域,经常性开展警示教育,引导广大党员干部职工坚决守好廉洁底线、切实筑牢思想防线。在国企改革深化提升关键之年,以严谨、细致、清廉的实际成绩奋力推进国企实现更高、更好发展,为遂宁加快建设成渝中部现代化建设示范市和锂电之都展现国企担当,贡献国企力量。