按照市维稳办《关于组织开展2015年度维护社会稳定调研工作的通知》（遂稳办〔2015〕5号）精神，我委高度重视，专门成立了调研组，用近3个月时间，对34户市属国有企业就影响国有企业稳定的突出问题进行了认真调研、分析和研究。通过调研发现国有企业存在出租车、招投标、征地拆迁、倒班房、人才建设、风险防控等问题。针对存在的问题，按照“改革、发展、稳定”的目标要求，经过认真研究有针对性地提出了解决方案：一是健全法人治理结构；二是完善监督管理体制；三是用创新的思维解决问题；四是加强人才队伍建设。通过这些方式、方法能够从体制、机制和根本上解决实际问题，促进企业管理、发展更加科学和规范，切实维护国有企业稳定，确保国有企业做大、做强、做长久。